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                            信息公开
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                            瑞彩祥云2020年公开招聘高层次人才公告
                            作者:人事处 发布时间:2020-07-03 16:29

                            根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,瑞彩祥云2020年拟面向社会公开招聘高层次人才53名。现将有关招聘事宜公告如下:

                            一、学校简介

                            学校简介详见瑞彩祥云官网/)。

                            二、招聘基本条件

                            (一)具有中华人民共和国国籍。

                            (二)遵守法律法规。

                            (三)身体健康,具有良好的品行。

                            (四)具备岗位所需的专业或技能要求。

                            (五)有下列情形之一的人员不得报考:

                            1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

                            2.尚未◆解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

                            3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

                            4.曾在招聘〖考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

                            5.其他不符合招聘岗位有关要求的人员。

                            (六)招聘人员年龄要求:

                            1.具有博士研究生学历学位且同时具有副高级及以上专业技术职称的,年龄应在50周岁以下197011日以后出生)。

                            2.具有博士研究生学历学位的,年龄应在40周岁以下(198011日以后出生)。

                            三、招聘岗位及要求

                            2020年我校面向社会公开招聘高层次人才的具体岗位及条件详见《瑞彩祥云2020年公开招聘高层次人才岗位计划表》。

                            四、相关待遇

                            1.具有音乐与舞蹈学、美术学、设计学、戏剧与影视学、 艺术学理论五个艺术学一级学科博士学位者,给予购房补贴▓费50万元(税后),上岗见习期考核后一次性发放,学校◥不再提供住房。

                            2.其他学科专业具有博士学位者,给予购房补贴费30 万元(税后),上岗见习期考核后一次性发放,学校不再提供住房。

                            3.所有具有博士学位者,提供科研启动经费10万元。

                            4.聘用后的人员纳入事业单位↘编制内管理,享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学校绩效工资。

                            另外,学校常年招聘引进高层次人才,凡符合学校高层次人才引进条件的,按照《瑞彩祥云高层次人才引进办法(修订)》的规定享受相关》待遇。

                            五、报名及资格审查

                            (一)报名程序

                            1.报考岗位查询

                            2020年云南艺术学◢院公开招聘高层次人才的具体人数、岗位、专业要求、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn/)和瑞彩祥云网站(/)查询。

                            2.报名方式

                            本次考试采用网上报名。应聘ζ人员需登录瑞彩祥云网站(/)主页公共服务下的人才招聘进行报名,报名流程详见网站。

                            3.网络报名时间

                            高层次人才实行常年招聘,常年报名。

                            4.上传相关附件

                            应聘人员在网络报名的同时务必及时上传下列材料的电子扫描件,以便资格初审。具体材料为:

                            1)身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推』荐表、专业技术资格证,符合条件的留学回国人员㊣ 须上传大使馆出具的《留学回国人↙员证明》及教育部留学服务中心国外学历认证书。

                            2)未就业毕业生须提供未就业证明(未就业登记∑证或生源地所属人力资源和社会保障部门提供的未就业证明)及档案托」管情况证明。

                            3)岗位计划表中政治面貌要求中共党员的,须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

                            4留学回国人员所学专业填写为未纳入专业目录中专▓业”“相近专业具备岗位要求的相关资质等情况的需出具所学课程证明●材料。

                            5.报名注意事项

                            1)应聘人员每人限报一个岗位。

                            2)应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实,合法有效。若填写的个人资料与〓实际情况不符,一经查实,我校有权取消其考试资格及聘用资格。特别提醒:网络报名信息不全者,报名资格审查按照不合格处理。

                            (二)报名资格审核

                            1.资格初审

                            由学校组成资格审查小组,根据网上报名信息,就应聘岗位条件对报名人员进行资格初审,资格初审采用计算机审核与人工审核相∴结合的方式,但不对信息真实性进行验证。计算机无法判定时(如:报考人员所学专业填写为未纳入专业目录中专业”“相近专业具备岗位要求的相关资质),由报考人员提交审核单位进行人工审核,审核单位在24小时内完成审核。资格初审结果在报名结※束后10个工作日内在瑞彩祥云网站上公布。

                            2.资格复审

                            资格复审时需提供《瑞彩祥云2020年公开招聘人员报名表》及网络报名时上传的所有材料原件。未在规定时间内按要求提交材料进行资格复审,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘考试,后果由报名者本人负责。

                            六、面试

                            1.学校根据报名情况适时组织面试。面试采取现场或视频两种方式进行,具体ω 方式在瑞彩祥云官网提前公布。

                            2.高层次人才免笔试,资格复审通过者直接进入面试且不受面试人员比例限制。

                            3.面试成绩满分为100分,由专业面试和综合面试组成。采取试讲、答辩、情景模拟、实○际操作等多种方式进行,主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试最低合格分数线统︾一划定为70分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不予聘用。

                            七、考察

                            根据面试成绩从高到低顺序,按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象。对考察人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面按照事¤业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。考察中凡有▆警告及其以上处分的,或原单位鉴定不良者,考察视为不合格,不予聘用。

                            八、体检

                            根据考试、考核结果确定拟聘人员,并组织拟聘人员到指定医院体检;体检标准参照《公ㄨ务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格的人员,不予聘用。如体检不合格出现空缺,按面试成绩从高到低依次递补。

                            九、公示、聘用

                            体检完成后对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日,经公示符合聘用条件无异议的报学校党委研究确定后【再报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批,批准后办理入职报到手续。

                            十、纪律监督及相关要求

                            公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,在省人力资源与社会保障厅和省教育厅的指¤导下,在我校纪检监察部门的监督下组织实施。考生须服从国家和云南省的公开招聘政卐策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正◥的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

                            十一、联系方式

                            联系人:李老师

                            联系电话:0871-65937331

                            监督电话:0871-65937136

                            联系地址:云南省昆明市呈贡区雨⊙花路1577号瑞彩祥云人事□处(行政楼304室)

                            编:650500

                             

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